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Les dossiers de la vie des entreprise
Quoi de neuf dans les entreprises ? Les nouvelles façons de travailler. |
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L'UE prend fait et cause pour la libre circulation des marchandises.
Le marché unique des biens est indéniablement une des réussites majeures de l’Union européenne. Au cours de ces vingt dernières années, la libre circulation des marchandises à l’intérieur de l’Union a en effet été un véritable moteur de la croissance économique et de la compétitivité.
Améliorer l’accès des PME aux capitaux.
Pour mettre en rapport les PME qui développent des innovations prometteuses avec des investisseurs disposés à les financer, il faut surmonter plusieurs obstacles. Sur l’initiative de la Commission européenne, quatre ateliers et un groupe d’experts ont défini plusieurs pistes pour progresser. Certaines conditions doivent être remplies, dont les principales sont l’expérience du monde des affaires pour reconnaître les bonnes idées ainsi que les efforts pour faciliter la circulation transfrontalière des investissements de capital-risque.
Faciliter les transmissions d’entreprises.
La cession d’une petite entreprise peut être une opération à risque, surtout lorsqu’elle s’effectue en dehors du cadre familial. Des obstacles imprévus peuvent surgir et allonger les délais. Souvent, l’absence de conseils ou d’accès au financement peut faire capoter le projet de rachat, au détriment de l’emploi et de l’économie locale. La Commission européenne a donc présenté de nouvelles recommandations, dressé l’état des lieux des progrès réalisés ces dix dernières années et fait de la transmission d’entreprises l’un des thèmes prioritaires de la conférence de la Charte des petites entreprises, organisée l'année dernière à Vienne.
Utilisation de portable à l’étranger : bientôt des prix plus bas?
8 européens sur 10 ont un téléphone portable. Et près de 147 millions d’entre eux, touristes et hommes d’affaires, traversent les frontières et peuvent, grâce à l’ « itinérance », appeler et être appelés. Mais à quel prix ? A des prix très excessifs, selon les intervenants d’une audition qui s’est tenue hier au Parlement. Pour y remédier, la Commission a présenté un projet de règlement qui devrait faire drastiquement baisser les tarifs de l’utilisation des portables à l’étranger...
Esprit d’entreprise: un plan d’action qui tient ses promesses
La plupart des initiatives présentées dans le plan d’action sur l’esprit d’entreprise lancé par la Commission au début 2004 ont été mises en œuvre. Parmi les principaux résultats, citons l’augmentation du financement communautaire en faveur des mesures d’aide aux entreprises, la promotion des mini-entreprises constituées d’étudiants et la mise au point d’une base de données des Euro Info Centres afin de rapprocher les partenaires commerciaux potentiels.
Comment le capital humain
engendre l’innovation
Pour que l’innovation se propage en Europe, les pays doivent
consentir de plus gros efforts afin de développer et de
tirer le meilleur parti des compétences et connaissances de
leurs citoyens, selon une récente étude(1) de Peer Ederer,
Philipp Schuller et Stephan Willms – du groupe de réflexion
allemand Deutschland Denken! – publiée par le Lisbon
Council, à Bruxelles.
Le partage de la propriété intellectuelle est tout bénéfice pour les entreprises.
De plus en plus, les entreprises européennes estiment que collaborer avec des tierces parties dans le domaine de la recherche et développement (R & D) leur permettra de maximiser la valeur de leur propriété intellectuelle (PI). De même, elles considèrent que les responsables politiques peuvent faire beaucoup plus pour sauvegarder et multiplier les connaissances et les idées en Europe. Ce sont là quelques-unes des conclusions d'un rapport rédigé par l'Economist Intelligence Unit (EUI).
Selon une étude, les femmes ingénieurs adoptent des stratégies d'adaptation
Selon une nouvelle étude réalisée par le Conseil britannique de recherche économique et sociale (ESRC), malgré une augmentation du nombre de femmes poursuivant des études d'ingénieur au Royaume-Uni, peu d'entre elles font ensuite carrière dans ce secteur. Le cas contraire, elles adoptent une série de stratégies pour s'adapter à un environnement dominé par les hommes.
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