Forte croissance de ces emplois
Ces métiers regroupent des cadres commerciaux (221 000), mais aussi des ingénieurs et des cadres technico-commerciaux (99 000), des cadres de magasins (47 000) et des agents immobiliers et les syndics (25 000). Ils ne s’exercent pas seulement au sein des entreprises du commerce, ils sont employés par des secteurs aussi divers que le conseil et l’assistance, l’automobile, l’équipement mécanique, l’immobilier, etc. Avec l’essor général des échanges, leurs effectifs ont régulièrement progressé au cours des vingt dernières années. Le nombre d’emplois s’est encore accru de 23 % entre 1997 et 2002.
Ce sont des métiers où il y a assez peu de femmes (25 % en 2002) et de jeunes. La part des moins de 30 ans stagne autour des 10 %. En effet, ces postes sont souvent occupés par des personnes ayant une certaine expérience de l’entreprise et l’âge moyen atteint 42 ans. Les régions où le poids de cette famille professionnelle est le plus significatif sont l’Ile-de-France et dans une moindre mesure le Nord-Pas-de-Calais, l’Alsace, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Midi-Pyrénées, l’Aquitaine et les Pays de la Loire.

Des emplois très qualifiés
Les personnes occupant ces emplois sont le plus souvent qualifiées : 60 % d’entre elles ont au moins un niveau Bac+2. Chez les jeunes, les niveaux de qualification sont encore supérieurs, 63% des moins de 30 ans ont au moins une licence. Si les formations commerciales dominent, certains secteurs recrutent plutôt du personnel formé à la technologie de leurs produits (informatique, électronique, mécanique, etc.). Ces emplois, qui concernent des professionnels dans l’ensemble très qualifiés et expérimentés, sont très stables. La totalité des salariés sont en CDI et 6 % exercent ce métier en tant qu’indépendant. Les contrats courts et le temps partiel sont peu développés car ces métiers requièrent de la continuité et une grande disponibilité pour les clients. Ils ont des horaires lourds et déclarent passer en moyenne plus de 45 heures par semaine au travail. Leur salaire médian est de 2 690 euros par mois. Ces métiers recrutent pratiquement 50 000 cadres commerciaux chaque année, dont 30 % de jeunes. La plupart des embauches, 67 %, se font directement en CDI. Le salaire médian à l’embauche est de 2 320 euros par mois.

Le marché du travail : chômage, offres d’emploi…
Le chômage s’est fortement accru depuis le début des années 90 et concerne surtout des salariés qui ont la cinquantaine. Parmi les chômeurs, 44 % se sont retrouvés sans emploi à la suite d’un licenciement. Le chômage de longue durée en 2003 concerne plus d’un tiers des demandeurs d’emploi. 20 % des chômeurs ont moins de 30 ans en 2003. 85 % des offres d’emploi proposées, en 2003, portent sur des contrats de plus de six mois.

Source des informations : http://www.travail-solidarite.gouv.fr

L'emploi dans l'industrie - Portrait détaillés des métiers